充実の会議!プレミアム会議で働き方改革!

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ウイングッド株式会社は人と人を繋ぐ会社です

 

1.法人向け取組み  

離職率低下・生産性向上の取組みを行います。また各種研修もご相談に応じて実施させて頂きます。

【1】新ミーティング

  新しい形の新ミーティングで具体的な職場での問題をスムーズに
  話し合える流れを作り、職場の空気を換える取組みを行います。
  話し合い前のアイスブレイクも楽しいと好評です。

  新ミーティングの大まかな構成(1回2時間)

    1)アイスブレイク
    2)ミニセミナー
    3)会議・ディスカッション

  ※好評のミニセミナーでは、仕事に役立つ情報の提供や
   ちょっとした適性テスト等でご自身を知って頂きます。

【2】人材育成サービス 

  現場のキーマンへの取組み

  ご要望に応じて、コミュニケーション力アップ、
  各種コーチングやメンタルトレーニングも実施

【3】幹部ミーティング

  部下の育成に関するご相談など

 上記【1】~【3】を組合せて取組み1年後の変化を実感して頂きます!

【4】企業研修 ※詳細はお問合せ下さい

    1)幹部研修
    2)リーダー研修
    3)社内研修
    4)新人研修
    5)オーダーメイド研修
    6)その他各種研修

2.個人向け取組み  

 個人が目的、目標を持ち、やりがいを持って過ごして頂くために以下の取組みを行います。(法人契約をされてる企業内の従業員さんは契約不可)

(1)コミュニケーション塾

(2)適性診断とその診断結果による
  アドバイスとコーチング

(3)ヒアリングとメンタルトレーニング

(4)オンライン起業塾《未経験から簡単構築》

 

法人向け会議・職場改善

企業の会議やミーティングの進行を行い、目的の達成を大いに促し新ミーティングを軸にして職場の改善につなげて参ります

~第三者だからこそ出来る~

●結果の出る会議へ
●各人の意見、多様なアイデアを引き出す会議へ
●会議から職場改善へ(離職率低下)

 職場のタイプに合わせた、第3者ならではこその、会議革命!

《貴社の会議を変化させ、生産性アップ、利益アップにつなげて参ります》

人材育成サービス

人材を色々な形で育成して参ります

職場改善:充足計画(新ミーティング)

企業と社員を結びます。

企業が社員に望むこと ⇔ 社員が企業に対して思うこと

当事者同士では、それぞれの立場での思いが強すぎて、平行線になりがちです。

第3者ならではこそのヒアリングで複数のキーポイントを見つけてまいります。

《ウイングッドは、第3者だからこそ出来る視点を持って、企業と社員のパイプ役を担います》

今の人材のまま利益アップへ!

お気軽にお問い合わせください TEL 078-935-6641 受付時間 9:30 - 18:00 [ 土・日・祝日除く ]

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