オンライン新人研修による可能性

先日、新規のお客様より、オンラインの新人研修のオーダーを頂き実施させて頂きました。

オンラインということもあり、通常の研修以上にアイスブレイクを挟んだところ、コミュニケーションが通常以上に図ることができ、今後の可能性として、双方に大きなメリットがあると感じました。

新人研修の数日で終わらせず、アフターフォローをつければ、より良い研修、若手の人材育成につながると思い、今後の構想を練って行きたいと思います。